强调研、摸实情，助力公司改革发展

--人力资源部深入基层开展工作调研

按公司工作安排部署，为加快推动公司运维一体化改革及深化员工技能大培训工作，充分有效整合人力资源效率最大化。2021年3月上旬人力资源部分别深入公司外协运行部托管的安寨坪电站、西苏角电站、汇森电站以及公司欧家村电站进行了为期6天的调研。本次调研分别采取了集中座谈、单独交流、跟班运行等形式进行。

研内容主要涉及四个方面，一是听取各站点员工对推行运维一体化的想法与建议；二是了解各站点员工对技能提升的培训需求；三是深入了解各站点运行、维护岗位重点工作内容；四是公司现行制度执行及修订完善的建议。

通过与员工深入沟通交流，及时有效掌握员工对运维一体化、技术技能提升培训需求的第一手资料，了解员工的思想动态，加强部门间职能互动。为公司推动运维一体化改革、人员技能提升等方面奠定了坚实的基础。