为纪念五四运动106周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，进一步‌深化与兄弟单位青年职工的情感联结，搭建跨单位沟通桥梁，不断丰富青年职工体的业余文化生活。4月28日，九河电力公司以“以书会友 汇水聚能”为主题，与清源水务公司、新绿能源公司联合开展了一场别开生面的青年职工读书分享活动。通过沉浸式的互动与实战化的协作，以书籍为媒、以对话为介，并巧妙融合破冰、协作、共创与挑战四大维度，将沟通艺术与团队凝聚力贯穿全程。此次活动共吸引50余名青年职工参加。

活动伊始，青年职工集中观看《神奇的语言》趣味视频，在笑声中逐渐消解初见的拘谨。随后开展“四维沟通风格探索”的测试，分享彼此在行动型、社交型等不同沟通风格中的差异，迅速拉近心理距离。紧接着，“小蜜蜂的沟通之旅”协作游戏将现场氛围推向高潮。游戏后的倾听能力自测环节，让青年职工们意识到“单向表达”的局限，结合《关键对话》书籍中的“双核对话法”，青年职工们展开热烈讨论，碰撞出团结协作的灵感火花。

为进一步推动理论向实践深度转化，活动以“团队共创”为核心，以“互利双赢”为目标，从“跨部门沟通”“申请调岗调薪”“解决群众投诉”等真实场景出发，通过情景模拟、现场解说等方式展现如何通过语言艺术解决日常生活与工作中出现的问题，大家在交流研讨中提炼出可行性行动指南并切实将技术术语转化为双方认可的实施方案。

本次活动不仅分享了7个沟通实践案例和8本专业书籍，更通过线上媒介搭建起长效交流平台。青年职工们纷纷表示，希望未来能将“以书会友”延伸至“电力沟通工作坊”“水务科技共读会”等业务场景。通过本次分享活动，青年职工们在思维碰撞中沉淀默契，在协作攻坚中厚植情谊。兄弟单位间更是以交流为桥，以互动为帆，让经验共享成为深化友谊的纽带，让合作实践成为增进信任的基石。这份不断升温的情谊，不仅为未来战略合作注入青春动能，更为未来长远发展共谱活力新篇。