按照市国资委对委管企业班子与领导干部年度考核和“选人用人”一报告两评议工作统一部署，3月29日，市国资委党委副书记张友兰带队对公司领导班子及领导干部2020年度工作的进行综合考核。公司领导班子全体成员，中干及以上人员、部分职工代表共计40人参加。

    考核会上，市国资委党委副书记张友兰对本次考核提出了“充分认识考核工作的重要意义，准确把握年度考核的内容和实施程序，认真考核结果的运用”的总体要求。同时，张书记就班子及班子测评强调，一是提高政治站位，以高度重视、以严肃认真的态度，积极参与配合考核工作；二是被考核的对象要以积极谦虚、宽容大度的心态来对待考核结果；三是突出政治标准，树立公心，公正评价，本着对组织对同志负责，正确履行自己的权力；四是遵守考核纪律，严肃年度考核评价，营造风清气正的考评工作环境。

    公司党委书记、董事长陈飞代表党委班子、董事会从疫情防控、党建引领、党风廉洁、改革发展等方面，对全年工作进行全面、深入分析和总结，并提出2021年工作的总体谋划部署。与会人员在认真听取班子述职报告的基础上，分别从思想政治建设、领导能力、工作实绩、作风建设、党的建设等方面对领导班子和领导人员进行民主测评。