7月2日上午，根据公司年度培训工作安排，由人力资源部牵头组织开展了一场“关于员工培训管理制度及有关证书管理制度”的学习培训。公司本部以及生产部门、工程分公司共计70余名员工参加了此次培训。

    培训会前，公司党委委员、副总经理宋德行对此次培训提出要求：一、员工应全面知晓公司制度、清晰工作流程，严格按照规章制度办事，提高工作效率。 二、员工应重视学习培训，努力提高自身素质和专业技能水平，真正做到学有所获，学以致用。 三、员工应增强自身紧迫感和危机感，通过不断学习提高，提升企业核心竞争力，推动公司高质量发展。

    随后，人力资源部副部长刘渝和薪酬绩效管理主办祝鸿雁分别对公司《有关证书管理办法》和公司《员工培训管理制度》进行了详细讲解，特别是将实际操作流程做了完整梳理，对平日容易出现的问题进行了重点解释，加深大家对公司制度的理解，使大家在工作中能规范操作流程，提高工作效率，推动日常工作的有序进行。